劳动提前多久提离职

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前 三十日以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。因此，劳动者至少需要提前30天以书面形式通知用人单位，以确保双方有足够的时间进行工作交接和安排，从而减少因人员变动可能

调店是什么

调店是指 工作单位对人员管理的一种人事工作调动方式，即让某个员工从一个工作地点调动到另一个地方去工作。调店可能涉及劳动合同内容的变更，需要与劳动者协商一致。如果单位单方面改变工作地点且拒绝考虑劳动者的意愿，可能构成违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。