“押离职”并不是一个常见的法律术语，可能是指 劳动者因用人单位的违法情形而被迫辞职的情况。具体来说，被迫离职通常涉及以下几种情况：
用人单位未能按时或按量支付员工的工资，导致员工生活困难，不得不提出辞职。
用人单位未为员工缴纳社会保险，违反法律规定，迫使员工辞职。
用人单位的规章制度违反法律法规，损害员工权益，员工因此辞职。
用人单位违章指挥或强令员工冒险作业，危及员工人身安全，员工有权辞职。
用人单位未经员工同意，擅自更改劳动合同的主要内容，如工资、工作时间等，导致合同无法履行，员工因此辞职。
在这些情况下，员工可以依法解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金和可能的赔偿金。被迫离职的证据通常包括辞职时的相关录音录像、聊天记录、证人证言等。
如果劳动者认为自己是被迫离职，应当收集相关证据，并可以通过法律途径维护自己的权益。建议劳动者在遇到类似情况时，及时咨询专业律师或劳动监察部门，以确保自身权益得到充分保障。
庆“工会百年”邹平市五一劳动节专题晚会举办
齐鲁网·闪电新闻4月26日讯 4月25日晚，永远跟党走，奋进新征程，庆“工会百年”邹平市五一劳动节专题晚会举办。随着激昂的大合唱《看山看水看中国》开唱，晚会正式拉开帷幕，瞬间点燃了现场气氛。随后《劳模精神放光芒》《春天的歌》《最美心灵》《邹平创业人》等精彩节目轮番上演。活力四射的舞蹈、幽默诙谐的小品
2025-04-26 17:30:00
用人单位和求职者双向奔赴 全国多地举办招聘活动
来源:央视新闻客户端四月，是用人单位和求职者双向奔赴的“黄金时期”。近日，全国多地纷纷举办招聘活动，搭建就业平台，为群众拓宽就业渠道。近日，683家来自粤港澳大湾区的行业领军企业、科研平台和高校院所，携2万多个高精尖岗位，在杭州举办“百万英才汇南粤”春季招聘活动，向长三角人才递出“湾区机遇”的橄榄枝
2025-04-22 21:54:00
美政府再曝安全漏洞！内部敏感文件或被万人不当共享
中新网4月21日电 综合外媒21日报道，根据美国《华盛顿邮报》查阅的内部记录，美国政府官员与联邦工作人员不当共享敏感文件，其中包括可能属于机密的白宫平面图。据报道，美国总务管理局(GSA)为大部分联邦官僚机构提供行政和技术支持，并管理政府的房地产投资组合。该机构的雇员被指对此次不当分享负责，促使上周
2025-04-21 07:42:00
职工休年休假期间，工资如何发放？
用人单位年休假一般如何安排？根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的应征得职工本人同意用人单位经职工同意不安排年休假
2025-04-18 18:05:00
青春扬帆“职”向未来！济宁医学院举办2025年春季校园招聘会
齐鲁网·闪电新闻4月11日讯 日前，济宁医学院2025年春季校园招聘会在太白湖校区体育场举行。学校党委书记张建华，党委副书记、院长李栋，党委委员、副院长王文姮走访各招聘展位，调研各单位选人用人情况，与应聘毕业生面对面交流，了解各专业学生求职需求。本次招聘会精准对接医疗卫生行业需求，吸引400余家优质
2025-04-11 12:51:00
贷款利率多少才是便宜
2025-02-01 08:43:43
衣柜开门留多少距离
2025-02-01 08:22:45
小孩凳子高度多少合适
2025-02-01 08:11:14
格栅吊顶下吊多少
2025-02-01 08:06:18
室内外高差多少
2025-02-01 08:05:43
8层住宅水压多少
2025-02-01 07:56:15
租售比到底多少合适
2025-02-01 07:55:14
裙子衣柜高度是多少
2025-02-01 07:36:13