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续签合同应签订多久

100次浏览     发布时间:2025-01-18 07:02:32    

续签劳动合同的时间要求如下:

一般规定:

劳动合同到期后,用人单位应在一个月内完成续签手续。如果超过一个月未续签,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。

提前通知:

为了确保续签过程的顺利进行,建议用人单位在原劳动合同到期前一个月通知劳动者续签事宜,并尽量提前完成续签手续。

特殊情况:

如果劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,且双方同意续签,劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。

最短期限:

续签劳动合同的最短期限通常为三个月,但具体情况可以根据双方的协商和法律规定进行调整。

综上所述,续签劳动合同应在合同到期后一个月内完成,具体时间建议提前一个月进行沟通和办理续签手续,以确保合法合规并避免潜在的法律风险。

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