电玩城的管理岗位涉及多个方面，具体如下：
店长
全面负责电玩城的日常运营管理，确保门店高效、有序地运转。
制定并执行门店的销售策略和营销计划，提升门店的营业额和市场占有率。
管理和培训员工，提高员工的服务水平和工作效率。
维护门店的设施设备，确保其安全、正常运行。
与供应商保持良好的合作关系，确保商品的及时供应和合理库存。
负责门店的财务管理，控制成本，提高利润。
收集市场信息和顾客反馈，不断改进门店的经营管理。
值班经理
接受店长的直属调配与管理，配合、支持店长的工作，认真领会上级指示精神，模范带头执行员工手册的各项规定内容。
负责分店经营运作执行及人员等现场管理，调动员工的积极性，解决员工思想问题，并及时向上级汇报其思想动态。
认真搞好场内消防、治安保卫工作，监控各环节的正常运作，分析现场营业存在的问题，并逐一解决，发生或发现重大异常情况，应及时控制事态并立即汇报。
熟悉地区市场，了解消费习惯，研究顾客心理，收集与经营、管理有关的一切资料、数据，及时向上级反馈商业信息并取得上级的具体指示，随时调整策略与安排。
积极开展各项推广促销活动，根据季节与市场变化及时、合理调整工作安排，处理顾客投诉，妥善解决有关投诉的内容与存在的问题，事后及时向上级做详细汇报。
库管
负责电玩配件、礼品等物品的库房管理，包括出库入库、做账等。
技术员
负责门店机台的日常检查、维修和保养工作。
配合新店开业，协助进行相关技术工作。
电商运营主管
负责承接客户的电商代运营项目，制定全面的运营策略和执行计划，提升店铺流量。
带领团队完成公司下达的各项指标，实现营销目标。
这些岗位共同确保电玩城的正常运营和顾客满意度，同时通过各种策略和措施提升门店的经营业绩和市场竞争力。
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