病假多久没有十三薪

先兆流产请假，单位不批准还开除！法院判了

目前，我国正在加快完善生育支持政策体系，推动建设生育友好型社会，特别是女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的权益保障更是日趋完善。先兆流产请假，单位不批准还开除，这种做法合理吗？如果女职工在产假期间提前返岗，生育津贴与产假期间工资能否同时兼得？近日，北京法院公布典型案例，一起了解↓先兆流产请假 单位

账户开在别家券商，券商员工违规炒股动起歪心思，还有从业者违规直播被罚

财联社5月2日讯（记者 王晨）上海证监局“五一”前连续公示两则行政处罚决定，涉两类违规现象：从业人员违规炒股，以及投顾直播乱象。华林证券某营业部从业人员仇某珍在2020年12月至2022年11月任职期间，通过在广发证券个人账户违规买卖股票，累计交易388.64万元，获利5.1万元。尽管其以“未实际到

画作卖断货！昆明这场关爱孤独症义卖活动太热闹

掌上春城讯“这个买两件可以优惠。”4月27日早上8点30分，孤独症青年阿辉正在卖力地宣传产品。这场特殊的义卖让5名孤独症青年感受到前所未有的体验。4月27日，北京大成（昆明）律师事务所成立15周年庆典的相关活动在昆明富力万达文华酒店举行。会场外，由采橙启智融合组织的孤独症青年义卖活动热闹异常。阿辉负

美政府再曝安全漏洞！内部敏感文件或被万人不当共享

中新网4月21日电 综合外媒21日报道，根据美国《华盛顿邮报》查阅的内部记录，美国政府官员与联邦工作人员不当共享敏感文件，其中包括可能属于机密的白宫平面图。据报道，美国总务管理局(GSA)为大部分联邦官僚机构提供行政和技术支持，并管理政府的房地产投资组合。该机构的雇员被指对此次不当分享负责，促使上周

职工休年休假期间，工资如何发放？

用人单位年休假一般如何安排？根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的应征得职工本人同意用人单位经职工同意不安排年休假