所在位置: 首页 > 常识 >

薪酬依据怎么填写

100次浏览     发布时间:2025-01-06 19:18:35    

填写薪酬依据时,应当遵循以下步骤和原则:

依据双方约定填写

薪酬数额应按照用人单位与劳动者之间协商一致的标准填写。这包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴等各项内容。

明确工资构成

如果工资结构包括多个部分(如基本工资、岗位工资等),应详细列明每一部分的金额或计算方法,以避免后续产生争议。

试用期工资的特殊规定

试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

避免口头约定

所有关于劳动报酬的条款,包括标准工资、奖金发放标准等,都应确保在合同中明确书面写明,避免仅凭口头承诺。

补充协议

如果劳动合同中对于工资数额未做详细约定,双方可以补充签订薪资确认单或薪资构成协议,作为劳动合同的补充,并具有与劳动合同同等的法律效力。

遵守法律法规

在填写薪酬依据时,必须严格遵守国家有关法律法规和政策文件,确保合同内容合法合规。

明确其他报酬

除了基本工资和岗位工资外,合同中还应明确其他形式的报酬,如奖金、津贴和补贴,以及这些报酬的发放标准和时间。

通过以上步骤和原则,可以确保薪酬依据的填写既清晰又合法,有效保护用人单位和劳动者的合法权益。

  • 相关文章
  • 画作卖断货!昆明这场关爱孤独症义卖活动太热闹

    掌上春城讯“这个买两件可以优惠。”4月27日早上8点30分,孤独症青年阿辉正在卖力地宣传产品。这场特殊的义卖让5名孤独症青年感受到前所未有的体验。4月27日,北京大成(昆明)律师事务所成立15周年庆典的相关活动在昆明富力万达文华酒店举行。会场外,由采橙启智融合组织的孤独症青年义卖活动热闹异常。阿辉负

    2025-04-28 17:41:00
  • 骑手谈“算法” 专家来“支招”

    近期,在上海举行的蓝骑士圆桌恳谈会上,饿了么对其计价算法进行公开,与骑手、物流商代表及专家学者等一起交流,进行多元化沟通,以进一步透明化算法逻辑,保障骑手接单公平、收入公平,持续加强骑手权益保障。据介绍,饿了么计价算法的理念是,确保骑手收入与劳动付出相匹配,让骑手获得合理且有竞争力的报酬,算法会综合

    2025-04-19 12:02:00
  • 职工休年休假期间,工资如何发放?

    用人单位年休假一般如何安排?根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的应征得职工本人同意用人单位经职工同意不安排年休假

    2025-04-18 18:05:00
  • “年收入10万”“包吃包住”,船员招聘短视频里说的是真的吗?

    在中介招工短视频的诱惑下,许多务工人员从内陆涌向沿海,殊不知等待他们的不只是远洋出海作业的艰辛,还有拿不到约定工资的风险——“一拉金嘞嗨唷!二拉银嘞嗨唷!三拉珠宝亮晶晶,大海不负打鱼人!”远眺舟山渔港,回到岸上的老张嘴里哼出这首船上学会的号子,可是,他不想再回船上了。浙江省舟山市,位于中国长江三角洲

    2025-03-18 10:44:00
  • 工资两万交税多少

    工资20000元要缴纳的个人所得税为 1590元。个人所得税应交税额=(工资总额-五险一金扣除数-免征数额)乘以适用税率-速算扣除数,即(20000-5000)乘以20%-1410=1590。

    2025-01-20 10:16:44
最新文章
  • 贷款利率多少才是便宜

    2025-02-01 08:43:43
  • 衣柜开门留多少距离

    2025-02-01 08:22:45
  • 小孩凳子高度多少合适

    2025-02-01 08:11:14
  • 格栅吊顶下吊多少

    2025-02-01 08:06:18
  • 室内外高差多少

    2025-02-01 08:05:43
  • 8层住宅水压多少

    2025-02-01 07:56:15
  • 租售比到底多少合适

    2025-02-01 07:55:14
  • 裙子衣柜高度是多少

    2025-02-01 07:36:13