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工伤找哪个部门最快

100次浏览     发布时间:2025-01-16 08:23:47    

工伤发生后,应首先向 统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,若遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。

具体流程如下:

提交工伤认定申请:

职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出工伤认定申请。

劳动能力鉴定:

工伤认定后,职工需进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级。这一过程由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。

协商赔偿:

职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜。若协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律途径:

若对仲裁结果不满意,职工可向人民法院提起诉讼。

建议:

尽快向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请,以确保及时获得工伤保险待遇。

在整个过程中,保留好所有相关证据,如劳动合同、医疗记录和事故现场照片等,以便在需要时提供证明。

若与用人单位协商无果,及时申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。

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