离职后,公司应当在 离职当月起为员工办理停保手续。具体操作如下:当月离职:如果员工在当月的15号之前离职,则社保会交到上月;如果员工在当月的15号之后离职,则社保会交到本月。离职当月,原单位通常会给员工停交社保。下个月离职:一般而言,员工离职后,原单位会在下个月停止为其缴纳社保费用。例如,如果员工在
社保减员的生效时间主要 取决于当地的具体规定,但大体上存在以下几种情况:当月生效如果员工在每月的25日之前办理社保减员手续,那么减员将在当月生效。某些情况下,单位在网上办理社保减员,当天就可以提交,在提交减员信息之后会存在2-4小时的审核期,审核通过后即生效。次月生效如果员工在每月的25日之后办理社
无形资产应当在 取得当月起开始摊销。具体来说,使用寿命有限的无形资产自可供使用(即达到预定用途)当月起开始摊销,而处置当月则不再摊销。对于使用寿命不确定的无形资产,则不应摊销。此外,摊销方法包括年限平均法(即直线法)和生产总量法等,企业可以根据实际情况选择合适的摊销方法。无形资产的摊销期限应根据其预
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