快递没有送到，奖励10000元！！！

3月18日上午，成都高新公安和平派出所里，刚来成都半个月的外卖骑手小陈（化名）从民警手中接过锦旗，美团成都公司相关负责人将10000元现金交到小陈手中，成都市精神文明办的工作人员也送上“平凡之善”荣誉证书暨激励卡……面对嘉奖，这个26岁的小伙子有些害羞。云南小伙初来成都半个月接到反常快递及时报警“太

穿越外卖三国杀，饿了么以“解题”和“AI”破局

互联网行业已经很久没有这么"热闹"了。今年2月外卖领域发生了变化，此后关于"外卖"的暗战就没断过。而到了4月，久违的外卖商战被点燃，平台正在上演混战。平台混战，谁将是最大赢家？混战之后又会把行业引向何方？就像一些人注意到，在最近的"口水战"中，饿了么一直没下场、始终没掺和。这个冷静旁观的选择值得玩味

促进民营经济高质量发展|加快构建和谐劳动关系 推动民营企业良性发展

新华社北京4月6日电 题：加快构建和谐劳动关系 推动民营企业良性发展新华社记者姜琳劳动关系事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。记者近日在采访中了解到，各地区和有关部门正以实际行动加快落实民营企业座谈会精神，积极构建和谐劳动关系，切实维护劳动者权益，推动民营企业稳定健康发展。提升员工

饿了么：混战中破局 以AI革新外卖生态

【饿了么在外卖混战中另辟蹊径，聚焦解题与 AI 应用】 今年 2 月以来，外卖领域变化不断，4 月更是平台混战。但饿了么选择差异化路径，埋头解题。 平台治理、商家经营、骑手保障等课题至关重要。3 月数据显示，饿了么已累计清退 3.1 万家违规商户，“明厨亮灶”覆盖超 10 万家商户，“全息盾”系统拦

促进民营经济高质量发展

新华社北京4月6日电 题：加快构建和谐劳动关系 推动民营企业良性发展新华社记者姜琳劳动关系事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。记者近日在采访中了解到，各地区和有关部门正以实际行动加快落实民营企业座谈会精神，积极构建和谐劳动关系，切实维护劳动者权益，推动民营企业稳定健康发展。提升员工

骑手谈“算法” 专家来“支招”

近期，在上海举行的蓝骑士圆桌恳谈会上，饿了么对其计价算法进行公开，与骑手、物流商代表及专家学者等一起交流，进行多元化沟通，以进一步透明化算法逻辑，保障骑手接单公平、收入公平，持续加强骑手权益保障。据介绍，饿了么计价算法的理念是，确保骑手收入与劳动付出相匹配，让骑手获得合理且有竞争力的报酬，算法会综合

甘肃玉门市总工会扎实推进新就业形态劳动者关心关爱行动

中工网讯 为切实维护外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者合法权益，传递工会组织的温暖关怀，甘肃省玉门市总工会深入贯彻落实2025年省政府为民办实事工作要求，扎实推进新就业形态劳动者关心关爱行动，以“组织强新、服务暖新、治理融新”为工作主线，聚焦新就业形态劳动者的急难愁盼，通过党建引领聚合力、精准服务解

200余份“公益盲盒”送到特殊儿童手中 基层治理注入“新就业动能”

第1眼TV-华龙网讯（李舒）穿梭于沙坪坝区的外卖骑手近日多了一个新身份——公益“爱心传递员”。4月27日，记者从沙坪坝区委社会工作部获悉，沙坪坝区开展“红岩骑手 公益盲盒”志愿服务活动项目“童书乐乐捐”主题公益活动中，200余份承载爱意的特殊盲盒，通过骑手们的配送网络精准送达特殊儿童手中。“红岩骑手

张丹丹：从养老补贴试点开始，破解“灵活和保障无法兼得”难题

来源：【北大国发院】随着数字经济与智能化技术的快速发展，中国劳动力市场正经历一场深刻的结构性变革。传统的正规就业岗位持续萎缩，以平台为依托的灵活就业形式迅速崛起，已从过去被视为“过渡性就业”的临时选项，演变为越来越多劳动者的长期选择，甚至成为一种就业新常态。根据人力资源和社会保障部的数据，2022年

“三个创新”推动外卖平台融入食品安全监管

为进一步加强外卖配送行业基层党组织建设，推动美团等平台积极参与食品安全监管，有效提升我省食品安全水平，省市场监管局结合实际，制定《聚力“小个专”党建 鼓励美团等外卖平台融入食品安全监管工作指引（试行）》，围绕“三个创新”构建食品安全社会共治新格局。创新党建引领机制方面，建立“双找双建”工作机制。通过