近日，江苏苏州的王女士查看家中监控时，目睹了令人震惊的一幕！自己高价请的月嫂竟对4个月大的婴儿实施了整晚的暴力喂奶。视频显示，月嫂不仅强行扭头灌奶，还猛烈摇晃奶瓶硬塞入婴儿口中，甚至敲打奶瓶、踢踹婴儿床，其间还伴随“喝不完别想睡”的咒骂声，此类粗暴行为每小时重复一次，导致孩子无法安睡，哭闹不止。王女士称，当天发现她的行为就报警了，宝宝现在有惊跳反应，后续会走司法程序，中介机构承诺对该月嫂永不录用，永久性拉入黑名单。
对此，山东京鲁律师事务所田建林律师从法律角度进行了分析和解读：
本事件中，月嫂的行为属于违法行为，将面临法律的制裁。第一，民事赔偿，雇主可向月嫂及家政公司主张孩子治疗期间的医药费及精神损失费等；第二，行政处罚，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，虐待不满14周岁的未成年人最高可处15日拘留并处1000元罚款；第三，刑事责任，根据《中华人民共和国刑法》和2025年新修订的《中华人民共和国未成年人保护法》，虐待被看护人情节恶劣的，可判处3年有期徒刑。若造成身体伤害，可能构成故意伤害罪，最高面临10年以上有期徒刑。
因此，建议雇佣看护人员的家庭增强保护意识，安装摄像头并及时查看，同时留意被看护人身上有无被伤害情况。如发现有被虐待行为，及时保存监控录像等证据并及时向公安机关报案。
总之，育儿嫂粗暴对待婴儿的事件为我们敲响了警钟。一方面，具有看护职责的人员应当依法履行职责，规范行为；另一方面，加强管理家政公司等相关单位，严格按照规定筛选、培训，避免素质能力不足的人员进入婴幼儿看护队伍，掐断违法犯罪滋生的源头。另外，建议监管部门加强管理，严格把关家政人员考取从业资格。一旦发现，除了追究相关人员的法律责任，还应加大对家政公司的处罚力度。同时，联合多种力量监督，尽可能杜绝此类事件再次发生。
来源：闪电新闻
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