变更的解决方法主要取决于变更的类型和具体情况。以下是几种常见的变更解决方法：
协商解决
当合同实际履行过程中需要变更时，首先应该尝试与对方协商解决。如果双方能够就变更内容达成一致，应签订书面的变更合同，以确保新的变更合同具有法律效力，并按照新的合同履行责任和义务。
书面形式
合同变更原则上可以采用口头或书面形式。但为了避免法律纠纷，建议采取书面形式，如签订补充协议。在补充协议中，应对原合同的约定进行描述，说明变更的理由和原因，并详细描述协商后的变更内容。
法律途径
如果协商不一致，可以要求对方按照原合同的规定履行合同内容。若对方不履行，可依据合同条款追究其违约责任并进行赔偿。
公司法人变更
对于公司法人变更，需要按照以下步骤进行：
在公司登记所在地的工商局网站进行预约。
下载并填写相关资料，携带材料到工商局取预约号并交材料。
若材料有疑问或需要补充，则按要求补充材料。
材料确认无误后，领取变更通知书，并按照规定时间领取新的营业执照。
到刻章公司刻制新的法人章，并携带新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。
股东变更
股东变更应通过协商调解或诉讼方式解决。通常需要签订股权转让协议书，发生纠纷后可依据协议书向法院起诉。
合同变更转让
合同变更转让需要双方共同协商一致，并签订书面合同或补充条款。重要事项未编制在合同中的，应协商补充条款，并根据法定程序进行。
建议
提前规划：在进行任何变更前，应提前规划并了解相关法律法规，确保变更过程合法合规。
书面记录：无论何种变更，都应尽量采取书面形式，以便于日后证明和纠纷解决。
咨询专业人士：在涉及复杂变更时，建议咨询专业律师或法律顾问，确保变更过程顺利进行。
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