多个保险公司提供底薪,具体情况如下:
新华保险:
有最高底薪5000元,底薪与业绩挂钩。
平安保险:
底薪跟随业务提成走,有业绩则底薪加提成一起发放,没有业绩则没有底薪。
太平洋保险:
对于新人有最初的学习津贴,在培训班学习期间就开始计算,入职第一个月至第二个月内不要求业绩,只要完成培训课成即可发放。
中国人寿:
提供底薪加业务绩效,月薪5000元以上,并缴纳相关保险。
建议在选择保险公司时,可以综合考虑公司的底薪政策、业务提成比例以及个人职业规划,以找到最适合自己的工作机会。
多个保险公司提供底薪,具体情况如下:
有最高底薪5000元,底薪与业绩挂钩。
底薪跟随业务提成走,有业绩则底薪加提成一起发放,没有业绩则没有底薪。
对于新人有最初的学习津贴,在培训班学习期间就开始计算,入职第一个月至第二个月内不要求业绩,只要完成培训课成即可发放。
提供底薪加业务绩效,月薪5000元以上,并缴纳相关保险。
建议在选择保险公司时,可以综合考虑公司的底薪政策、业务提成比例以及个人职业规划,以找到最适合自己的工作机会。
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