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老板工资发少了怎么办

100次浏览     发布时间:2025-01-04 18:31:21    

当老板工资发少了,你可以采取以下步骤来维护自己的权益:

核对工资条

仔细检查工资条,确认是否有错误或遗漏的项目。

与雇主沟通

首先尝试与老板或人力资源部门沟通,了解情况并要求补发。

收集证据

准备相关证据,如工资条、银行转账记录、劳动合同等,以证明你的工资情况。

投诉劳动监察部门

如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉。

申请劳动仲裁

如果投诉后问题仍未解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律途径

如果仲裁结果不满意,可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

经济补偿

如果因为公司原因导致工资少发,比如拖欠工资,你可以要求相应的经济补偿。

注意时效

劳动争议申请仲裁的时效通常为一年,注意在时效期内采取行动。

请根据具体情况选择合适的维权方式,并确保在整个过程中保留好所有相关证据。

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