58同城的工资计算方式主要取决于职位类型、工作经验、工作表现以及公司的薪酬政策。以下是一些可能适用的计算方法：
商务顾问工资
底薪：1400元无责任底薪，但底薪从入职后开始计算第一单开始算起。
提成：不同业绩区间有不同的提成比例，具体如下：
0-1万元：14%
1万-2万元：17%
2万-3万元：21%
3万元以上：25%
示例：如果某商务顾问这个月业绩为28000元，则工资计算为：10000元×14% + 10000元×17% + 8000元×21%。
加班工资
休息日加班工资：月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
法定节假日加班工资：月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
工作日加班工资：月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
平均工资
58同城公司员工的平均薪资为9104元/月，与行业薪酬均值相比低出20%。
薪资分布
薪资在3k-10k区间的员工最多，占比达到69%。
职位薪酬
具体职位的薪资数据可以通过58同城官方发布的职位薪酬截图或相关报告获取。
请注意，这些信息是基于过去的报告和数据，实际情况可能会有所不同。建议直接联系58同城的人力资源部门或查看最新的员工手册和薪酬政策以获取最准确的工资计算方法。
画作卖断货！昆明这场关爱孤独症义卖活动太热闹
美国政策“反复横跳” 让黄金坐上过山车
三起整治形式主义为基层减负典型问题被公开通报 点名河北三河市