高温费的发放通知应当包含以下几个关键要素：
标题 ：通常包含“高温补贴通知”或“关于发放高温补贴的通知”等字样。称呼：
根据公司的组织结构，可以是“各部门”、“各员工”等。
正文
发放原因：
说明发放高温补贴的原因，如保障员工在高温条件下的身体健康和安全，确保企业生产经营活动的正常进行。
发放范围：明确哪些员工可以享受高温补贴，例如生产一线员工、非一线管理人员、特定岗位员工等。
发放标准：详细说明高温补贴的金额、发放周期和具体发放方式。
发放时间：指出高温补贴的发放时间段。
其他说明：如有其他相关事项或要求，如出勤天数计算、补贴发放形式等。
落款 ：包括公司名称和通知发布的日期。---
公司名称
：XX公司
通知日期：2024年7月10日
高温补贴发放通知
公司各部门、下属各子公司、各员工：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用。现将有关事项通知如下：
发放范围
公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）。
发放标准
100元/月·人。
发放时间
6月、7月、8月，共3个月。
发放形式
以现金形式在8月、9月的工资中兑现。
其他情况说明
新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予。
6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现。
当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。
特此通知，请各部门互相转告，遵照执行。
公司名称： XX公司 2024年7月10日
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请根据公司的实际情况调整通知内容，确保通知的准确性和有效性。
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