社保基数调整后的账务处理主要分为以下几种情况：
企业社保少缴调差
借：应付职工薪酬——单位社保
借：其他应收款——个人社保
贷：银行存款
企业社保多缴调差
借：应付职工薪酬——单位社保（红字）
借：其他应收款——个人社保（红字）
贷：银行存款（红字）
计提社保费用
借：管理费用——社保费（根据费用所属部门计入相关科目，少缴时按红字处理）
贷：应付职工薪酬——单位社保（少缴时按红字处理）
社保少缴调差的个人负担部分
随工资分录扣除，具体分录可能因企业会计政策不同而有所差异。
社保多缴调差的个人负担部分
同样随工资分录扣除，具体分录可能因企业会计政策不同而有所差异。
社保比例调整后的差额处理
多扣的社保退回：
借：管理费用（红字）
贷：其他应付款——个人缴纳社保（红字）
补缴上年社保费：
借：以前年度损益调整
贷：银行存款
结转时：
借：利润分配——未分配利润
贷：以前年度损益调整
缴纳本年的需补的社保：
计提时：
借：管理费用（或制造费用、生产成本、销售费用、在建工程）---社保费
贷：其他应交款——应缴社保费
缴纳时：
借：其他应交款——应缴社保费
贷：库存现金（或银行存款）
社保基数调整差额账务处理
借：制造费用-养老统筹（公司负担的补差部分）
借：管理费用-养老统筹（公司负担的补差部分）
贷：其他应付款-社保（公司负担的补差部分）
个人负担的补差部分随工资分录扣除。
社保调整基数退款的做账步骤
第一步：取得原社保单位和个人的月应缴纳金额，计算新的月应缴纳金额及差额。
第二步：通知原社保单位退款，单位按差额退还多缴部分给个人。
第三步：记账处理，记录个人社保调整基数退款和个人账户中的退款收入。
这些分录和步骤应根据企业的具体情况和当地的税务规定进行调整。建议在实际操作中咨询专业的会计师或税务顾问，以确保账务处理的准确性和合规性。
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