银行员工辞职需要遵循以下步骤和注意事项：
提前通知
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
书面辞职申请
提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》，均需院系部处领导签字盖章。
辞职信应简洁明了，阐述辞职原因、时间等，并表达对公司和领导的感谢。
与领导沟通
选择合适的时机和方式与领导沟通，避免在领导忙碌或情绪不佳时提出辞职。
保持冷静、客观的态度，详细阐述辞职原因、感谢及工作交接安排。
工作交接
主动提出配合银行进行工作交接，详细说明手头工作进展、重要文件和资料存放位置等。
确保工作交接顺利进行，以便离职后工作能顺利过渡。
办理离职手续
提交调档函，人事处将个人档案寄出。
办理社保视同缴纳证明、公积金转移等手续。
与财务部门结算工资，确保工资在离职后三个工作日内发放。
领取相关证明
要求用人单位出具解除劳动合同证明，以便办理其他相关手续。
注意事项
确保所有辞职手续和材料符合银行及当地劳动部门的规定。
在整个过程中保持耐心和细心，确保所有事宜顺利进行。
通过以上步骤，银行员工可以顺利完成辞职流程，并确保工作交接的顺利进行。
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