公司赔钱的情况可以分为以下几种，并分别说明赔偿方式：
公司经营管理问题导致的亏损
公司需要深入分析造成亏损的根本原因，例如市场环境的突然变化、内部管理层的疏忽大意以及成本支出的过分增加等因素。
公司可能需要对自己的业务战略进行适当的调整，提升管理效能水平，同时努力削减各项成本以恢复稳定的财政状态。
合同违约或侵权导致的赔偿
公司需要依据实际所签订的合同条款或者相关法律法规的规定，准确地划定需赔偿的具体范畴和额度。
破产清算导致的赔偿责任
公司必须坚决遵循破产法则的规定进行操作，依照法定程序与步骤有序地处理资产，严格按序偿还所有债权人。
股东责任
公司以其全部资产对外承担责任，股东以其认缴的出资额对公司承担责任。
如果股东与公司资产混同、人格混同、抽逃出资等，则股东与公司应承担连带赔偿责任。
员工赔偿
公司违反劳动合同法的规定辞退员工的，应当支付二倍的经济补偿金。
公司经济性裁员或无过失性辞退员工的，应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。
公司破产倒闭的，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先补偿员工应得收入，补偿金按工龄计算。
其他赔偿情况
公司签订合同后，违反合同条款需要按照合同内容进行赔偿。
公司没有正当合法理由单方辞退，需要按标准支付双倍的赔偿金。
以上是公司赔钱的不同情况及相应的赔偿方式。公司在面临亏损或赔偿责任时，应当依据相关法律法规和公司章程，采取合法合规的方式进行处理和赔偿。
旺运来热水器售后服务热线24小时热线全国
汽车如何“坐火车”？操作步骤来了