辞职前需要做的准备工作包括：
资金储备
提前存下6个月的生活费用，确保离职后能从容应对。
应急资金、生活资金以及备用资金都应考虑。
技能提升
学习一项新技能，增强职场竞争力。
掌握新媒体技能，如小红书等平台的运营。
资源积累
建立人脉，打造副业或自由职业的收入来源。
拓展社交圈，结识志同道合的朋友。
寻找可变现的机会，如举办读书会、开设在线课程。
职业准备
写好简历，整理过往的工作经验和成果。
定好求职目标，避免在求职过程中感到迷茫。
家人支持
与家人进行充分的沟通，解释你的决定和计划。
活动规划
利用辞职前的这段时间进行自我提升、学习新技能。
风险识别与后备计划
仔细评估可能出现的风险和挑战，并制定相应的应对措施。
书面申请
准备好书面辞职申请书，明确辞职原因、日期等信息。
如果是正式员工，需经过用人单位人事部审核批准。
工作交接
制备详细的工作交接清单，将所有相关资料和事项交给接替你的人。
确保工作交接顺利进行，避免影响公司运营。
法律依据
了解《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，确保按照法律要求提前通知用人单位。
保留证据
提出离职后，发一封电子邮件给自己，密送一份，作为证据。
保留与主管的谈话记录、邮件往来等，以备不时之需。
通过以上准备工作，可以确保辞职过程顺利进行，同时减少未来可能面临的风险和不确定性。
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