关于调薪的权限,存在以下几种情况:劳动监察部门劳动监察部门有权介入进行调差处理,并督促用人单位遵纪守法,依法纠正或查处违法行为。劳动仲裁委员会发生劳动争议时,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。人力资源部门集团人力资源中心负责总部员工和区域高层人员的薪酬调整
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