今年工资下降的原因可能包括:经济环境紧缩:经济衰退或市场不景气可能导致企业盈利能力下降,从而减少工资支出。全球化和竞争加剧:全球化带来的激烈竞争可能迫使企业降低成本,包括工资。技术进步和自动化:自动化和新技术的应用可能使一些岗位被取代,导致工资水平下降。劳动力供求关系:劳动力供大于求时,雇主在谈判中
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