工伤争议应该由人力资源和社会保障局(人社局)进行处理。具体流程如下:工伤认定:首先,需要向当地人社局内的工伤科或劳动科申请工伤认定。劳动仲裁:如果对工伤认定结果有异议,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律诉讼:如果对劳动仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。此外,人社局还可能提供调解服务
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