根据我国法律规定, 未满16周岁的用工被定义为童工。童工是指与单位或个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者个体劳动的少年、儿童。法律依据包括《中华人民共和国劳动法》第十五条、《未成年人保护法》第六十一条以及其他相关法规和文件。尽管国际上对童工的年龄界限有所不同,例如国际劳工组织规定的最低就业年龄
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