员工缺勤都有哪些

员工缺勤通常指的是员工在正常工作时间内未到岗或提前离岗，可能的原因包括但不限于以下几种：1. 病假：员工因健康问题无法参加工作。2. 请假：员工根据规定申请离校或请假，有合理的理由。3. 迟到：员工比规定时间晚到岗。4. 早退：员工比规定时间提前离岗。5. 旷工：员工未办理请假手续或未经批准擅自离职

社保卡断了补交用什么

社保卡断了可以进行补缴，以下是补缴所需材料和流程：所需材料企业职工的档案和养老保险手册。员工补缴基本养老保险申请表。企业与职工的劳动合同、工资发放明细和员工补缴当月的个人缴纳证明。社保局要求的其他相关材料。员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》。用人单位与员工签订的劳动合同原件。员工在单位工作期间的

保安公司辞职要多久

保安公司辞职所需的时间主要 取决于公司的规定以及具体情况。以下是可能的情况和相应的时间要求：试用期员工一般提前三天提交书面辞职申请，到期后即可办理离职手续。正式员工需要提前一个月以书面形式提交辞职申请，一般到期后可以办理离职。立即离职如果公司同意，员工可以当天办理离职手续并离开。非正式员工辞职需要提

为什么延长转正

延长转正可能由多种原因导致，以下是一些常见的情况：深入评估：企业可能希望对员工进行更深入的评估，以确认其是否符合正式员工的要求，特别是在职业能力、团队合作等方面。技能提升：如果员工在特定领域需要进一步提升技能，企业可能会选择延长试用期以匹配其成长周期。内部调整：公司内部运营状况或其他原因可能需要对部