旷工用什么理由

旷工的理由应当是合理且真实的，以下是一些常见的理由及其适用情况：生病：如果员工确实生病，可以提供医生的诊断证明作为请假的依据。这是最常见的请假理由之一，但需要确保请假的及时性和真实性。家庭紧急情况：如家中有人生病或需要紧急处理其他家庭事务，员工可以提供相关证明，如医院证明或家庭事务说明，以获得批准。

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离婚什么理由较好

在离婚案件中，可以作为理由的情况有很多，以下是一些主要的法定离婚理由：一方对婚姻感情不忠：包括重婚或与他人同居等行为。双方感情不合：如果夫妻之间感情确已破裂且调解无效，法院应当准予离婚。实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员：这些行为严重伤害了夫妻感情，是法定离婚理由之一。有赌博、吸毒等恶习屡教不改：这些